3月25日至26日，集团召开战略投资人才培训暨2024年一季度重点工作调度会。集团副总经理吴强出席并讲话。
吴总指出：一要深刻领会集团培养选拔战略投资人才的重要意义。进一步加强集团战略投资人才库建设，健全人才选拔、培养、使用、管理和储备机制，建立健全多层次战略投资人才培养培训体系，持续增强集团战略投资人才素质能力。二要聚焦能力提升，持续优化战略投资管理水平。善于从政治的高度上看问题，从全局的视野上看工作，从创新的思维上看任务，从发展的眼光看困难，以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导人员“20字”要求为标准，履职尽责，担当作为。三要积极谋划集团战略投资工作，为集团高质量发展赋能。进一步推动战略实施，优化集团业务布局；加强资源整合，提高核心竞争力增强核心功能；推动文旅融合和入境游工作，提升旅游软实力；加大投资和资本运营力度，更好实现高质量发展。
本次会议邀请外部讲师围绕新质生产力、战略管理、投资并购做主题分享。集团战发部对集团战略管理、投资管理、资本运营相关制度进行了培训宣贯，相关单位汇报了工作进展情况。集团总部各部门、直属机构相关人员，集团二级公司（事业群）领导班子及战略投资条线相关人员共100余人通过线上线下方式参加会议。
