招聘流程
1、我们大约用1——2周时间来进行简历筛选；
2、加入公司一般来说至少要经过笔试、测评和面试，集团总部岗位还需要对应聘者进行职位访谈、查档和体检；
3、如果公司暂时没有适合您的职位，我们将把您的简历存入集团人才储备库；
4、一般情况，参加笔试、测评不需要特别准备，主要考察应聘者的综合素质。接到面试通知后，您可以事先作些准备，对自己过去的职业成功或失败经验、对应聘动机及职业发展进行系统的总结。从以往实践来看，成功面试者的共同特点是真诚、自信和自然。我们欣赏坦率、开放和实事求是的谈话，希望通过面试了解真实的你，分享你的闪光点和与众不同之处。
最后祝您心想事成，前程似锦！
